以青春之名 赴時(shí)代之約 北城工業(yè)公司召開(kāi)2023年青年座談會(huì)

   為進(jìn)一步了解青年職工思想動(dòng)態(tài)、傾聽(tīng)青年心聲，更好地促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才，北城工業(yè)公司于2月8日組織開(kāi)展了北城工業(yè)公司2023年青年職工交流座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)主任及青年職工近40人參加座談會(huì)。

   會(huì)上，首先由青年職工代表生產(chǎn)部副主任馬雨生、技術(shù)質(zhì)量部陳貴熙做發(fā)言，他們分別表達(dá)了自加入公司以來(lái)，在工作、生活、學(xué)習(xí)中的種種感悟，以及對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)，個(gè)人未來(lái)的發(fā)展設(shè)想等。聽(tīng)完總結(jié)與心得分享后，在場(chǎng)的青年職工熱情高漲，紛紛暢談自己在此次座談會(huì)上的新收獲與新感悟，并表示在今后會(huì)立足本職、踏實(shí)工作、多崗位鍛煉，不斷提升個(gè)人能力并取得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，爭(zhēng)取早日成為公司骨干力量。

   隨后，兩位年輕的副經(jīng)理丁進(jìn)東和馮軍超，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，向青年職工分享心得感悟并寄予勉勵(lì)。黨支部副書(shū)記石業(yè)兵提出，希望廣大青年職工要擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地對(duì)待工作；要有不怕苦、不怕累的拼搏意識(shí)；刻苦學(xué)習(xí)，在不斷提升自我能力的同時(shí)，不放過(guò)任何能夠展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)；要加強(qiáng)集體榮譽(yù)感與歸屬感，讓個(gè)體融入集體，共同發(fā)展、進(jìn)步。

   會(huì)議最后，經(jīng)理陳昌邦表示，北城公司是2020年成立的年輕企業(yè)，年輕員工占比達(dá)63%，企業(yè)充滿(mǎn)活力。希望廣大年輕員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，同頻共振。在2022年取得產(chǎn)值、收入、經(jīng)營(yíng)額、效益等歷史性突破的基礎(chǔ)上，抓住產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良好機(jī)遇，狠抓作風(fēng)建設(shè)，苦練內(nèi)功，求實(shí)創(chuàng)新，提質(zhì)增效，搶占市場(chǎng)，積極推進(jìn)7S管理，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，勵(lì)精圖治、乘勢(shì)而上，保持北城公司在安徽省行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。