建工三建圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論（七）| 振皖勞務(wù)公司

為貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于開展“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)”和“六破六立”大討論相關(guān)工作要求，8月23日下午，振皖勞務(wù)公司黨支部組織黨員干部職工圍繞“推動創(chuàng)新發(fā)展、解放思想、抓工作落實(shí)”，深入開展交流研討。

會上深入學(xué)習(xí)了省委書記韓俊赴滬蘇浙學(xué)習(xí)考察總結(jié)交流會上關(guān)于“五大”要求和“六破六立”的講話精神，宣貫集團(tuán)關(guān)于開展大討論工作方案等內(nèi)容。

在大討論中，黨員干部職工從思想觀念、工作標(biāo)桿、能力本領(lǐng)、工作作風(fēng)、落實(shí)成效等方面查找差距、謀舉措，紛紛表示要更加積極主地向身邊同事學(xué)習(xí)處理實(shí)際難題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)習(xí)、多溝通、多思考，不斷提升工作能力。

會議強(qiáng)調(diào)，黨員干部職工要深刻認(rèn)識開展大學(xué)習(xí)大討論活動的重大意義，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)公司全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，要進(jìn)一步解放思想觀念，拉高標(biāo)桿，學(xué)習(xí)滬蘇浙敢為人先的斗爭精神；要牢固樹立開放創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的意識，勇于面對改革創(chuàng)新發(fā)展中遇到的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。面對勞務(wù)實(shí)名制管理工作的難點(diǎn)問題，積極尋求破除壁壘的新辦法，大膽探索優(yōu)化實(shí)名制管理工作新模式，堅決破除工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，把對標(biāo)對表落實(shí)到每項重點(diǎn)工作、每個創(chuàng)新舉措上，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。