安徽建工建筑工業(yè)公司創(chuàng)建安徽省“2022年安全文化示范企業(yè)”紀(jì)實(shí)

近日，安徽省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室印發(fā)《關(guān)于命名2022年省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》文件，命名16家企業(yè)為2022年省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)，其中安徽建工建筑工業(yè)有限公司名列榜單，排名第四，是屬地肥東縣唯一一家，也是全省唯一一家裝配式建筑企業(yè)獲獎(jiǎng)。

7S管理樹形象，打造星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

公司大力推行7S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）管理，以此為契機(jī)全面提升車間安全文明環(huán)境為作業(yè)人員提供了一個(gè)舒適、整潔、明亮的作業(yè)場(chǎng)所，2022年成功獲評(píng)合肥市“四星現(xiàn)場(chǎng)”。公司把安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系要求有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，使人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)與管理，確保公司的本質(zhì)安全。

企業(yè)建立有完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，公司逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書。建立了安全生產(chǎn)檢查考評(píng)制度，有完善激勵(lì)約束機(jī)制。企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作規(guī)程齊全并積極公示幫助員工了解各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作規(guī)程是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)；危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控和作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，各作業(yè)崗位均在醒目位置懸掛安全操作規(guī)程。企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定了各崗位的安全操作規(guī)程并匯編成冊(cè)及時(shí)下發(fā)。車間墻壁、上班通道、班活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置有安全警示、溫情提示等標(biāo)識(shí)。公司設(shè)立安全文化長(zhǎng)廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等安全文化陣地，定期更換內(nèi)容。通過自編“安全經(jīng)”以朗朗上口、通俗易懂的方式講述各車間各崗位安全注意事項(xiàng)，時(shí)刻提醒各崗位工人珍愛生命、遠(yuǎn)離違章。開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)，建立風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬并在公司主要進(jìn)出口處設(shè)置安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控清單，在工作崗位懸掛安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡。公司生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔、作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施齊全符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)獲得體系認(rèn)證，并榮獲安徽省首家綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證。

堅(jiān)持理念共識(shí)，共建企業(yè)安全文化品牌

公司牢固樹立以人為本、生命至上的安全理念，將謀發(fā)展和管安全融為一體，把樹理念與抓共識(shí)同頻推進(jìn)。結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際，依托多元載體，每年初印發(fā)全年安全工作計(jì)劃，制定年度安全目標(biāo)和工作措施，定期開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是開展每日班前安全宣誓活動(dòng)，會(huì)前簡(jiǎn)述班前注意事項(xiàng)，由班組安全員帶領(lǐng)全體班組人員進(jìn)行安全宣誓。二是開展“安全行家訪”活動(dòng)，以親情加持安全教育管理。公司每季度挑選一批職工舉行一次“安全行家訪”活動(dòng)，由安全管理部主任帶隊(duì)前往職工家，了解職工家庭情況、是否需要幫助同時(shí)與職工家人友好交流，要求家人每日上班前勿忘叮囑家人依規(guī)操作、勿忘安全，并錄制視頻在車間電子屏循環(huán)播放，時(shí)刻提醒工人牢記安全生產(chǎn)，杜絕違章作業(yè)。三是開展特色“反三違”活動(dòng)。公司對(duì)車間存在的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)查處，鼓勵(lì)違章人員將自己的違章行為拍照并按要求發(fā)至朋友圈集贊，集滿五十個(gè)贊可免除罰款。四是開展每月安全文明之星評(píng)選活動(dòng)，公司每月根據(jù)班組員工日常遵章守紀(jì)表現(xiàn)、阻止他人違章行為、發(fā)現(xiàn)車間危險(xiǎn)隱患、班前安全宣誓、每周安全例會(huì)、崗位安全自查、各項(xiàng)安全活動(dòng)整體表現(xiàn)情況進(jìn)行每月“安全行為之星”推選，安全管理部根據(jù)推選名單重點(diǎn)專注確認(rèn)表現(xiàn)優(yōu)異者，評(píng)選為當(dāng)月當(dāng)班“安全行為之星”。通過“安全行為之星”評(píng)選活動(dòng)，用榜樣的力量帶動(dòng)全體工人提高安全意識(shí)，使一線職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)做企業(yè)“安全行為之星”。

同時(shí)，公司通過微信群播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、先進(jìn)事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，利用會(huì)議室投屏功能，定期為生產(chǎn)一線工人播放安全生產(chǎn)警示教育視頻，全面開展安全理念宣教活動(dòng)，對(duì)安全理念進(jìn)行全覆蓋、廣滲透，使安全文化理念普遍為廣大職工所認(rèn)知、認(rèn)同和接受，使安全理念內(nèi)化為職工的安全價(jià)值取向和安全追求，為公司圓滿完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升人員隊(duì)伍安全技能水平

建筑工業(yè)公司每年初制定印發(fā)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化開展安全管理理論和技能培訓(xùn)，全面提升人員隊(duì)伍安全技能水平。一是通過黨支部學(xué)習(xí)、班組培訓(xùn)等組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，積極開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、總經(jīng)理講“安全生產(chǎn)公開課”、安全警示教育、桁車技術(shù)比武、安全應(yīng)急演練等專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，全面筑牢安全管理基礎(chǔ)。二是搭建安全文化講堂、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，依托安全教育培訓(xùn)工具箱等載體，多頻次組織開展法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識(shí)、事故案例等在線教育，全面提高全員安全意識(shí)和防范事故能力，為公司安全管理不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

黨建領(lǐng)航合力，構(gòu)筑特色安全管理格局

建筑工業(yè)公司作為建工集團(tuán)首個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)化基地，肩負(fù)著綠色智能轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的重要使命。近年來(lái)，公司圍繞企業(yè)方針和目標(biāo)，樹立“以人為本、生命至上、嚴(yán)守規(guī)則”的安全理念，不斷摸索改善和創(chuàng)新，建立了一套完善的、適合產(chǎn)業(yè)化工廠發(fā)展的安全文明生產(chǎn)管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展撐起安全“保護(hù)傘”。

針對(duì)新型業(yè)態(tài)專業(yè)性強(qiáng)、新員工多，大型設(shè)備多、高處吊裝作業(yè)多，外來(lái)觀摩學(xué)習(xí)多、環(huán)境衛(wèi)生要求高、安全技術(shù)保障管理難度大等諸多難題，在安全文明創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建帶動(dòng)安全文化氛圍，破解安全管理難題，實(shí)現(xiàn)“安全無(wú)隱患、管理無(wú)缺陷、環(huán)境無(wú)死角”的安全文明示范基地目標(biāo)。首先，公司成立黨員文明環(huán)境監(jiān)督和文明環(huán)境工作機(jī)構(gòu)，車間設(shè)立黨員安全文明監(jiān)督崗。將安全管理任務(wù)下發(fā)至小組黨員，定期檢查督促確保目標(biāo)聚焦不偏移，評(píng)選示范黨員，樹立先進(jìn)黨員典型充分起到黨員模仿帶頭作用，促進(jìn)安全目標(biāo)達(dá)成。其次，以理念宣貫、意識(shí)培植為先導(dǎo)，創(chuàng)立“靠技術(shù)杜絕重大事故，靠管理防止零星事故”的安全新理念，培養(yǎng)員工珍愛生命和提升素質(zhì)的安全文明習(xí)慣。以單位、車間、班組不同層面為主體，分別按季度、月、旬、日，實(shí)行定期檢查驗(yàn)收。同時(shí)，將定期檢查驗(yàn)收與日常動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查相結(jié)合，形成了齊抓共管的安全管理格局。另外，黨組織經(jīng)常帶領(lǐng)各班組和人員走出去參觀學(xué)習(xí)，開展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過典型引路、現(xiàn)場(chǎng)推廣，使安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作整體水平得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。黨組織始終以領(lǐng)航聚合力，帶動(dòng)公司闖出一條特色安全管理之路。

成功創(chuàng)建省安全文化建設(shè)示范企業(yè)，是建筑工業(yè)公司安全管理的一個(gè)嶄新開端，未來(lái)，在企業(yè)安全文化建設(shè)的漫漫征程中，公司將始終堅(jiān)持統(tǒng)籌安全和發(fā)展，切實(shí)履行好國(guó)企安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”，鞏固安全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。