公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)谷建偉視頻參加廈門公司2022年度組織生活會

3月18日上午，公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)谷建偉作為廈門公司聯(lián)系點分管領(lǐng)導(dǎo)視頻參加廈門公司黨支部2022年度組織生活會，廈門分公司18名黨員參加會議。

會上，支部通報了2021年度組織生活會整改措施的落實情況、本次組織生活會會前意見建議征集、談心談話等準(zhǔn)備情況，支部書記方中代表黨支部對照黨章規(guī)定的支部職責(zé)，對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況進(jìn)行對照檢查，支委成員對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，結(jié)合工作實際，逐一對照檢查，查找自身差距和不足，并提出下一步整改措施。隨后，班子成員和參會黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展了批評與自我批評，指出差距和不足并提出改進(jìn)意見，既增強了自我凈化、自我完善、自我自我提高的能力，又達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。批評與自我批評結(jié)束后，會議還按照要求開展了民主評議黨員工作。

谷建偉在點評中指出，本次專題組織生活會緊扣主題、會前準(zhǔn)備充分，認(rèn)真進(jìn)行了安排部署，組織生活會是黨建工作和企業(yè)發(fā)展中的重要會議，要在會議中查擺每個人的不足、探討企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題和不足，制定整改措施和方案，以全方位推進(jìn)黨建工作來帶動廈門公司高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合當(dāng)前工作，谷建偉提出五點意見，一是要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面貫徹落實公司兩級職代會精神全面謀劃廈門公司高質(zhì)量發(fā)展，要打開固有思維模式，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路、調(diào)整經(jīng)營方向，嘗試新的施工領(lǐng)域和方式，發(fā)揮集團(tuán)投融資、施工總承包和運營一體化的優(yōu)勢，做好承接新任務(wù)的準(zhǔn)備；二是以問題為導(dǎo)向，全面完成巡視巡查審計等各項整改工作，要查缺補漏，舉一反三，以案為鑒，杜絕類似問題的出現(xiàn)；三是以風(fēng)險防范為源頭，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，堅持底線思維；四是以班長建設(shè)為出發(fā)點，打造一流團(tuán)隊：班子成員要各司其職，團(tuán)結(jié)一致，對準(zhǔn)一個目標(biāo)，一心一意謀發(fā)展；五是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，為廈門公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障，要從自身做起，遵守公司各項管理制度，敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，樹立紅線意識，切實做到“三不腐”。